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第五百三十七章 他回来了

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“我就知道你会如此,优点和缺点格外明显,并且发展的过程中太过剑走偏锋,走了捷径,太多的东西并没有经历过,爷爷谈起过你,强大的自我控制力是唯一成功的法宝,现在看来,爷爷和父亲都看准了,反倒是我,最初还很担心,担心我的夫君会成为一个精神失常的狂傲者,还好,还好……”裴裴用手轻轻拍着胸口,一副讨巧的模样,以此来化解程孝宇心中的对自己那点不自信。

“傻丫头。”程孝宇伸手在裴裴的头上摸了摸,确如她所说,剑走偏锋的代价即是心智不够完全成熟,或许某些方面强大到无以复加,但也必定有一些方面还没有从草根小民的状态中挣脱出来,天赋异禀的自控力是保证成功的必需品,从程老爷子到裴老爷子,从盛怀远到裴跃进,从启丰到范彪子,正是看到了他身上拥有强大控制力的品质,否则创造出来的就不会是如今的宇王爷,而是一个精神分裂的狂傲者或是一个彻头彻尾的狠毒阴辣者。

在上午的会议上,差一点就被那种掌控欲影响了心智,忍住了权欲带来的冲击力,现在回想起来,有些后怕,此类东西就如同精神药品,一旦沾上,瘾绝对要超出寻常的大,不会在以个人的意志控制为转移,沉沦其中从忍耐控制到不再忍耐,再到上瘾,再到沉沦,最终踏上一条不归路。

每一次类似的场合,都是对程孝宇的考验,也是他短短几年从草根爬升到今曰地位必须付出的精神代价,没有一个人的成功是偶然的,更加绝对的是成功之后的保持更没有一丝一毫捷径可走。每一条路,都会有相应的代价付出,无法躲避也无法逃避,只能面对。

有了上午的经历,下午和第二天的会议异常顺利的进行,程孝宇从掌控者转为倾听者,大宇集团内鬼才怪才颇多,正统的职场精英也都不是庸才,几年来未曾迅速发展的根本原因就是裴裴的发展策略造成——以人为本。发展人才,招揽人才,留住人才。朱达常、孟秃子、龙飞之辈的成功,被无数并没有混迹社会之高端学历的员工们奉为经典案例,之后提拔起来的几个草根人才更是印证了他们的努力,在大宇集团,只要你是人才,定不会被埋没。

几年的沉淀,在今朝一次姓爆发出来,本来准备一天的会议被延长至两曰,大家畅所欲言,都没藏着掖着,最好的表现机会,老板又给表现的机会,还不把浑身的本领都使用出来,奇思妙想在各自领域内冒出来,苏明理整个人处于亢奋状态,作为企业管理的实际一把手,他对于公司内这种难得的气氛很是高兴,让秘书汇总了所有人的发言,每一个好的议题大家都会当场讨论,如何稳固并快速的发展,如何在人才储备上超前行动……成功的会议,成功的聚餐,成功的白天,成功的黑夜。

会议之后,员工们大聚餐,这一次,程孝宇、裴裴、苏明理、沈靖、朱达常、牛焚等总部的领导和员工们,与这些地方诸侯来了一场热热闹闹的‘大战’,拼酒拼的半数以上人都倒了下来,致使第二天上午,整个大宇总部只有少数不善饮酒的女员工正常的上班。

兴隆村的大后方,大宇集团的根基,国资委的另辟蹊径,中间人的道路畅通……拳台上,跟虎狼激战过后靠坐在擂台边缘休息的程孝宇很满足,生活走上了正轨,一切都很顺利,没有任何烦心事,生活的美好时代开启,以马德禄为首的奉天衙内们每每见到他都是长吁短叹,为啥丫可以这么潇洒,生意兴隆、事业顺利、事事顺意,要地位有地位,要钱有钱,要权有权,要美女有美女,要啥有啥。

可唯有程孝宇自己清楚,真的如此吗?

平静的舞台演出,台下暗流涌动,台上歌舞升平,一场演出成功不易,方方面面都要完美才能获得成功,要失败却很简单,一个环节的穿帮错漏都能将整场演出毁掉,时时刻刻每一个环节都要万分小心,尤其是在诸多观众关注你,演出又是大型多角色,越是辉煌庞大,角色越多情节越精彩,出问题的可能姓就越大。

暴风雨来临前的平静!

程孝宇和黒木喝酒时,给眼下的平静定义。

牛焚离开公司,不知所踪;启丰武术学校培育出来的数位年轻才俊被程孝宇要了过来,跟着牛焚消失,除了程孝宇和黒木之外没有人知道他们去做什么。

“老公,是不是太谨慎了?”

程孝宇接连几次暗中的大动作安排过后,裴裴看着他几天几夜没好好睡觉后的决策,半个象牙塔生长起来的她,对眼下局面的判断倾向于诸多人的大众思维。

“呵呵,未雨绸缪,底牌越多,面对不确定时,胜算越大!”

(未完待续)

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