第三百四十章

玩家毕竟是玩家，无论是谁在游戏里也不喜欢被过多的约束!

“把每一个玩家都‘控制’在自己手中”这样的想法可以说根本就是一个笑话，这个道理王大富当然不会不懂，事实上对于定居在绿柳城的玩家们，王大富从来没有打算干涉他们的日常生活，反正就是真的发生什么意外变故，这些普通的冒险类玩家也没有办法对绿柳城造成什么破坏，凭借“领地机器”的力量，王大富可以轻而易举的将他们捻的粉碎！

——但是……“异之雇佣军”却是一个例外！

这个小小的“小团体”所拥有的实力实在过于强劲，以至于在某些方面几乎可以和王大富手中“国家机器”的力量分庭抗礼，甚至隐隐还有凌驾其上的可能！相信任何一位领主都不会喜欢在自己的领地中出现一个这样完全无法控制的强大组织吧？

但是王大富一时间又真的不知道，该如何处理这个让他感到尾大不掉的“难题”。

若说现在就直接驱逐他们吧？毕竟当初“异之雇佣军”成员可都是通过正当的渠道，得到王大富认可之后才迁来绿柳城定居的，而且他们也并没有做出任何有损绿柳城利益的事情，相反还多次和王大富进行过合作，如果就这样平白无故的以一个“莫须有”的理由把人家驱逐掉，不要会给说别的定居玩家造成什么印象，首先王大富自己就过不了“问心无愧”这一关！

而且“异之雇佣军”的实力确实非常强劲，平白无故招惹这么一个强敌，实在不是什么明智的选择。

可是如果就这么听之任之，把这个“隐患”放在那里什么都不做的话，那又绝对不符合王大富的性格！什么叫做“隐患”？“隐患”就是那种，放在一边可能永远都不会出问题，但是一旦出现变故就可能不可收拾的“存在”！

——将自己的命运寄托在别人的手里，这可不是王大富的风格。

事实上现在“异之雇佣军”并没又出现什么不合适的举动，双方的数次合作也都比较愉快，但是自从“玄武门任务”刚刚结束，王大富和“异之雇佣军”的负责人随波逐流去因为“分赃”问题发生争执之后，王大富就已经开始对他们有所不满了。

“整个行动完全都是我们异之雇佣军的成员在出力，肯定应该是我们拿大头了。”

“抢劫国库是你们出的力没错，可是这个构想却是我提供的，行动的机会也是我创造，凭什么你们拿大头？最少也应该是平分吧！？”

裂痕的产生往往来自于沟通不良，偏偏随波逐流去和王大富又都属于那种看上去颇为随和，骨子里却相当自傲的人，“两看两相厌”也许是他们相互间感官的最好诠释，随波逐流去那种居高临下的态度尤其让王大富感到厌恶，就在那个时候王大富终于开始对“异之雇佣军”的存在产生了不满……

不过随后的“访贤之旅”以及“江州之战”占去了王大富太多的注意力，而“异之雇佣军”现在毕竟还没有做出什么出格的举动，所以一时间他也没有他费心思去考虑这件事情。

随意的翻翻有关“天下第一大会”的情报，本来对这种“低水平的大会”根本不屑一顾，甚至连看热闹的心情都没有的王大富，却突然脑中灵光一现……

对于萧让提议的招揽那些在副职大赛中表现出色的玩家的建议，王大富并没有多大的兴趣，反倒是萧让压根只是一笔带过的玩家高手大赛，让王大富陷入了沉思之中；“嗯~~虽然现在不能直截了当的对付他们，但是我是不是可以先想办法对他们进行一些制衡呢……”

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“制衡”，本来就是历代当权者用来对付臣子的不二法门，同时也是一种必须掌握的技巧，熟练掌握制衡的技巧，对自身权势的安全有着莫大的意义。

但是，请注意……“分析形势”远要比“制衡”更加重要，“制衡”只能是在自身可控制范围内的制衡！

——《为官之道御下篇》

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