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第一九五章 见鬼去吧!

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李想在前世经历了很多,因此对这种事情也是格外的注意,李想可不想因为一点点投资,而引得老家的亲人反目成仇,因此特意告诉老爸必须要注意这方面的事情,在和大爷大姑他们详细谈的时候,一定得把这方面的事情放在最重要的位置上。

最好的办法就是,老家的亲人都不介入到具体的管理中去,而是选择一名职业管理人去经营这家农家乐,各家亲戚每年只有分红权和监督权,就好像国外那些大型企业的股东一样。如果这个职业经理人无法给大家伙儿带来预定中的盈利,那么咱就直接炒了他的鱿鱼,换个能力更突出的人来,当然,如果人家搞的很好,盈利超出,那么就得奖励人家。

只要能把这个最重要的管理方面的事情敲定,那么具体投资多少钱,对于李想而言压根就不算什么了。

当然,通过这个事情,李想也意识到自个儿对寝室里的那帮兄弟的安排似乎也有些问题,按照以前的想法,李想是想在这帮兄弟们毕业后,把这帮兄弟们全部安排进汉唐实业中来,可如今再仔细想想当初的想法,李想发现这种想法其实并不算靠谱儿。

前世李想曾经看过一个电影,依稀记得那部电影的名字叫《华夏合伙人》,说的是三个从大学时候就关系特好的年轻人,毕业后如何合伙进行创业,又如何因为企业壮大而产生分歧,最后又因为外部的压力最终和好如初的事情。电影很励志,但同样也提醒了李想一个事情,那就是类似于‘亲兄弟明算账’的事情。(ps:这里要特别感谢书友‘想飞翔的鹰’在书评区提出的建议,小墨考虑了很久,决定更改大纲中的一些设定,将一些太过理想化的东西改的更现实一点儿。)

电影毕竟是电影,在编剧和导演的共同努力下,最终的大结局也是那种合合美美的大结局。可现实绝对不会变成电影,现实中一旦出现电影中的那种产生分歧的情况,一般而言是很难和好如初的。现在寝室里的这帮兄弟是没什么问题,可一旦他们毕业之后进入到汉唐实业的高层担任某个高管职务,那么他们会不会因为理念的不同而与自己产生分歧?会不会因为这种分歧而最终演化为不可调和的矛盾,甚至最后连兄弟都没得做了?

如果在现实中,这种分歧是绝对会产生的,以李想对这帮兄弟们的了解,他们绝对不会因为利益的矛盾而产生分歧,但绝对会因为理念的不同而产生分歧。相比于利益上的矛盾,这种理念之争绝对会更伤人的,而且也是最难以解决的分歧!

一想到这些,李想就会觉得脊梁骨一阵发凉。幸好通过老家搞农家乐的这个事情,让自个儿清楚的认识到了更深层次的东西,否则的话,一旦等兄弟们毕业后进入到汉唐实业,一旦真的起了分歧,那可就真的是办起了石头砸了自己的脚。

原本是好心好意的想给兄弟们一个更大的平台来施展他们的抱负,可实际上,这种做法到更像是给兄弟们之间埋了一颗随时可能爆炸的地雷,一个不注意,就会将前世今生加起来的情谊炸个粉身碎骨!

想通了这些的李想,真的是有些头皮发麻。不过幸好自个儿只是给这帮兄弟们分了一部分股权,具体的管理职位李想并没有许诺给他们。与其这帮兄弟以后进入到汉唐实业会很有可能产生分歧,那还不如从现在起,就让这帮兄弟按照自个儿的意愿去发展,进入到汉唐实业只是最后一个保险而已。当然,这辈子这帮兄弟们有了汉唐实业的巨额分红,想必他们绝对不会像前世那样混得不太如意。

李想可不想在这辈子就这么失去这帮兄弟,前世这帮兄弟对自个儿的好,李想绝对能记两辈子。好,这辈子凭借着自个儿的本事,将汉唐实业发展成为一个信息产业行业中的巨无霸,然后这帮在大学中就帮助自个儿创业的好兄弟在毕业后继续辅助自己,共同上演一出兄弟合心其利断金的感人大戏,这种想法多么高大上啊,多么充满了励志情怀啊!

得嘞,这种想法可以放一放了!这种想法固然好,固然充满了理想,可实际上里面却充满了种种的不确定!尤其是这么做有九成以上的可能性会毁了兄弟们之间的情谊,那么这种高大上的想法还是让它见鬼去!

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